Coördinator hospitalisatie bij BZIO
Het BZIO heeft een duidelijke visie voor ogen: het bieden van hoogkwalitatieve, gespecialiseerde revalidatie. Om deze missie te realiseren, zijn we vastbesloten om de focus te leggen op verschillende belangrijke aspecten. We streven ernaar middelen en mensen terug te focussen op onze REVA-activiteiten, waarbij we de gebruikerservaring en klantbeleving willen verbeteren, zowel voor onze medewerkers als voor onze patiënten. Daarnaast willen we ons meer naar buiten toe profileren, zowel op wetenschappelijk als inhoudelijk vlak, en afstand nemen van valse bescheidenheid.
Om onze ambities waar te maken, hebben we een versterkt HR-beleid nodig dat gericht is op een mensgerichte benadering en leiderschapsontwikkeling volgens de principes van common good HR. We willen ook onze infrastructuur laten aansluiten op de hoogwaardige zorg die we bieden, met behulp van een ambitieus masterplan dat zich over meerdere jaren uitstrekt. Daarnaast willen we ons eigen kwaliteits- en databeleid uitbouwen, gebruikmakend van onze eigen ervaring en expertise.
Om deze doelen te bereiken, zijn we ook van plan om schaalvergroting toe te passen door middel van strategische samenwerkingen met partners zoals het Zeepreventorium, Huize Westerhauwe en andere belangrijke stakeholders binnen ons netwerk, genaamd KOM.
Het realiseren van deze ambitieuze doelen vereist stevig leiderschap, en daarom hebben we ons zorgorganigram herzien. Onze nieuwe organisatiestructuur is gebaseerd op drie essentiële principes: een platte structuur, korte beslissingslijnen en multidisciplinair leiderschap. We geloven dat deze principes de wendbaarheid en effectiviteit van onze organisatie zullen vergroten, waardoor we beter kunnen inspelen op de behoeften van onze medewerkers, patiënten en andere belanghebbenden.
Als je op zoek bent naar een uitdagende rol in de zorgsector, waar je de kans krijgt om een verschil te maken en hoogkwalitatieve revalidatie te bevorderen, dan is deze vacature bij BZIO iets voor jou. Sluit je aan bij ons enthousiaste team en help ons de zorg naar een hoger niveau te tillen.
Uw functie:
U bent verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de verschillende activiteiten en processen van de verblijfsafdelingen.
U speelt een belangrijke rol in het ondersteunen en begeleiden van de revamanagers en bent ook voor hen hiërarchisch het eerste aanspreekpunt.
U bewaakt de samenwerking en communicatie over alle afdelingen en functies heen.
U heeft een nauwe samenwerking met de revalidatieartsen en de afdelingsartsen. U werkt intensief samen met de coördinator ambulante zorg en herstel en rapporteert aan de directeur patiëntenzorg.
Uw profiel:
U beschikt over een diploma bachelor verpleegkundige, aangevuld met een master in management en beleid in de gezondheidszorg of master in verpleegkunde.
Een aanvullende opleiding met betrekking tot leiderschap, projectmanagement, … zijn een meerwaarde.
U heeft aantoonbare relevante ervaring in het leiding geven en hebt ervaring in het coördineren van projecten.
U heeft sterke organisatorische vaardigheden en bent een authentieke people manager. U bent een ondernemer en bent supporter van innovatie.
Ons aanbod:
U werkt in een ambitieuze en dynamische organisatie, waarbij je zelf mee kan bouwen aan de revalidatie van morgen en autonoom mag werken binnen een voorzien kader.
U ontvangt een overeenkomst onbepaalde duur met een IFIC-verloning en met aanvullende extra legale voordelen.
U krijgt de mogelijkheid om te investeren in het persoonlijk referentiekader met mogelijkheid tot het volgen van een opleiding.
Geïnteresseerden kunnen hun kandidatuur schriftelijk overmaken aan Sophie Vancauwenberghe, directeur patiëntenzorg,
Zeedijk 286-288 Oostende 8400 of mailen naar sophie.vancauwenberghe@bzio.be voor 1 augustus 2023. Jouw kandidatuur wordt confidentieel behandeld.